賦能公司發(fā)展，加速個(gè)人成長(zhǎng)—集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部組織首批企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)說(shuō)明會(huì)

      為滿足公司發(fā)展需求，賦能骨干員工、潛力人才全面成長(zhǎng)，有效提升其專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部4月份啟動(dòng)了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師招募活動(dòng)，旨在通過(guò)實(shí)戰(zhàn)融合教學(xué)、互促共進(jìn)的學(xué)習(xí)模式，加速企業(yè)智慧與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳承與創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)組織能力的整體躍升。截至5月17日，共有22個(gè)車間部門近100名骨干員工積極參與。

       5月25日，65名內(nèi)訓(xùn)師在四樓會(huì)議室，參加了首批企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)說(shuō)明會(huì)。集團(tuán)培訓(xùn)及企業(yè)文化部主任戚哲芬精要闡述了內(nèi)訓(xùn)師對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)與個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的雙重價(jià)值，詳述了“共學(xué)共建、五步成詩(shī)”的內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)路徑，分享了QSK選題備課法、化整為零的131備課結(jié)構(gòu)、一頁(yè)紙?zhí)峋V等備課方法案例，并介紹了公司為支持內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)所提供的全方位資源；楊霖從實(shí)操層面出發(fā)，分享了精選的課程準(zhǔn)備清單、標(biāo)準(zhǔn)化PPT模板及字體規(guī)范，為內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)提供了標(biāo)準(zhǔn)化工具。國(guó)際事業(yè)部副經(jīng)理朱環(huán)環(huán)、公司副總經(jīng)理孟令濤結(jié)合自身分管工作，高度肯定了內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，更向全體參會(huì)者發(fā)出了實(shí)戰(zhàn)動(dòng)員，激勵(lì)大家深度挖掘企業(yè)知識(shí)、崗位經(jīng)驗(yàn)，用心打造精品課程，以個(gè)人能力的躍升為公司發(fā)展注入不竭動(dòng)力。